服装督导

工作职责
1. 深度掌握服装产品卖点与搭配逻辑，通过精准推荐提升客户转化率，直接助力单店业绩目标达成。
2. 严格执行收银、退换货等标准化流程，保障交易效率与客户体验，减少因流程问题导致的业绩流失。
3. 负责门店货品的动态管理，包括补货提醒、陈列调整及库存盘点，确保商品结构匹配销售节奏。
4. 协同店长完成日常销售任务拆解，主动承担高峰时段的客户接待与销售攻坚，提升团队整体业绩产出。
任职要求
1. 具备1年以上零售行业经验，熟悉服装销售场景，能快速捕捉客户需求并转化为销售成果。
2. 拥有较强的服务意识与沟通表达能力，能通过专业服务建立客户信任，提升复购率。
3. 具备基础的数据敏感度，能通过销售数据反馈优化个人服务策略，助力业绩提升。
4. 工作踏实细致，能适应零售行业的弹性排班，主动承担门店运营中的细节工作。
完成公司安排的工作及销售任务
年龄：28岁～38岁
综合工资8000-16000(上不封顶）