岗位职责:
1. 负责公司新员工入职培训、员工技能培训的组织实施工作;
2. 负责各类培训课程开发及课程讲授工作,确保培训质量;
3. 协助各类培训数据统计工作;
4. 完成上级领导安排的相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,20-27岁之间
2. 半年以上培训工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3. 对培训工作有基本了解,热爱培训相关工作;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有一定的PPT制作基础;
5. 思维逻辑清晰,有亲和力,具备良好的书面表达、培训授课、专业辅导能力。
6.有无培训经验均可,主需视频剪辑、拍摄经验(上镜/拍摄均可)学习能力强,形象气质佳;
工作时间:9:00-18:00,固定周日休
薪资福利:
试用期:7k,转正后计件:8-10K左右,入职购买五险一金,带薪年假,法定节假日,工龄工资等等;
职位福利:绩效奖金、节日福利、五险一金、优秀员工奖金