任职要求:
1、大专及以上学历;人资一年以上工作经验,可独立完成招聘;
2、年龄22-30周岁
3、有独立思考能力,抗压能力强,适应能力强,不是妈宝
工作内容:
1.区域一线员工招聘(每月有招聘任务,淡季15-20,旺季30+)
2. 负责员工入职、转正、异动、离职手续的办理;
3. 负责人员信息的系统录入,纸质档案上传系统,档案保管;
4. 工资条签订收集,五险一金增减员
5. 区域保险、竞聘,各类解答问题及对接,跨部门沟通
上班时间:早九晚六 单休 五险一金
薪资待遇:试用期5500,转正后绩效工资(按照招聘人头核算,岗位不同单价不同),平均7-8k,看自己招聘能力,招的越多工资越高