无责保底8000-物流销售（就近安排）

一、公司介绍：
①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。
②行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化（对标顺丰、京东）。
③市场价值： 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。
在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！
④业务特性：跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群
⑤办公优势：公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点
⑥发展空间：公司所有人均通过个人能力内部晋升
二、岗位职责
1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力；
3、维护客户关系，稳定客户业务；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、月底客户款项跟进；
6、积极配合和执行公司下达的章程；
三、福利待遇
钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到：
1、【优厚的薪资待遇】：试用期 第一月7350，第二月开始8000，入职半年内保底+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬7-12K；
2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;
3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;
4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;
5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。
6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;