职位描述
企业培训课程开发
岗位职责：
1.主动对接业务部门，及时把握业务痛点，准确地把握培训需求()沟通能力
2.参与各类培训项目的需求调研及项目策划工作;
3.负责各类培训项目/课程开发及更新工作;
4.负责讲授各类培训课程，确保培训质量;
5.完成上级领导安排的相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，优秀者大专学历也可
2.1-2年以上培训工作经验，做过培训需求调研、课程需求分析、课程开发、培训授课等;
3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉用PPT制作培训课件;
4.学习能力较强，思维逻辑清晰，有亲和力，具备良好的书面表达、现场表达、专业辅导能力。
5.试用期固薪:8-11K，转正后绩效制
1.主动对接业务部门，及时把握业务痛点，准确地把握培训需求()沟通能力
2.参与各类培训项目的需求调研及项目策划工作;
3.负责各类培训项目/课程开发及更新工作;
4.负责讲授各类培训课程，确保培训质量;
5.完成上级领导安排的相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，优秀者大专学历也可
2.1-2年以上培训工作经验，做过培训需求调研、课程需求分析、课程开发、培训授课等;
3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉用PPT制作培训课件;
4.学习能力较强，思维逻辑清晰，有亲和力，具备良好的书面表达、现场表达、专业辅导能力。
5.试用期固薪:8-11K，转正后绩效制
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工作地点
南京************************
公司信息
公司介绍
跨越速运集团成立于2007年，是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业，率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。 集团拥有21架全货机运力，80%华东华南腹舱资源，60架大型无人货运飞机，8万余名企业员工，2.8万余台自有运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域，500多个城市，覆盖率达99%以上，100万+家年服务企业，服务履约率高达98%，日均寄件量已超54000吨。近年来，跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关，并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
工商信息
企业名称 跨越速运集团有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 胡海建
经营状态 在营（开业）
成立时间 2007-08-13
注册资本 66127.14955万元
认证资质
营业执照信息
