保险顾问

HWP 储备合伙人
岗位定位
面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。
岗位介绍
依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教 + 项目实战 + 团队历练”，加速人才成长，夯实合
伙人梯队基础。
岗位职责
1. 业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客户并二次开发
2. 学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专业知识
3. 团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养；打造标准化、可复制的业务模式
4. 综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力与市场洞察力；为晋升事业合伙人做好能力储备
岗位要求
1. 发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展
2. 基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先
3. 综合素质：学习能力强，执行力突出；具备良好的沟通能力与责任意识
4. 职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信任
岗位权益
1. 高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴、储备合伙人津贴等
2. 专属福利：补充商业保险、补充公积金、社保补贴、长期服务奖、绩优代理人慰问金
3. 多元激励体系：专项激励、团建活动等。
4. 平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协同作战、丰富的产品体系支持
5. 成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训
清晰晋升通道（储备合伙人 → 合伙人→ 企业家）
我们期待你
* 有目标、有行动力、有学习力
* 想把职业升级为事业