经营分析经理

岗位职责：
1、主营收费与总部对接：负责对接总部，同步绩效数据及管理要求，保障公司经营管理工作的上传下达与落地衔接。
2、指标管理与分解：根据总部下达的年度目标，完成地区、大项目指标的分解与下达，为各项目明确收费工作方向与考核标准。
3、数据跟踪与通报：负责主营&预存&代收类收费核心指标的跟踪与通报工作，严格按照时间节点执行通报要求（含每周固定通报、月中 / 季末加密通报），确保数据反馈及时、准确。
4、收缴问题分析与反馈：每周开展收费情况提醒分析，深入了解各项目收缴异常的原因，并向管理层定期反馈情况，推动问题整改与收缴效率提升。
5、预存业务管理：负责预存业务的全流程管理，包括预存指标的下达与数据的半周 / 月度通报，保障预存业务目标的达成与数据透明。
任职要求：
1、大专及以上学历,认同公司企业文化。
2、2年及以上物业行业经营、收费、数据统计或项目运营相关工作经验，熟悉物业收费、预存、代收业务流程及经营考核模式。
3、具备良好的指标拆解、数据分析及复盘能力，数据敏感度高，熟练使用办公及数据统计工具，可独立完成报表制作、数据通报及工作对接。
4、工作严谨细致、执行力强，具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，抗压性强，结果导向，能够高效推进经营指标落地。