SF260007-YY-04业务运营服务-高级-北京

岗位职责1.参与集团IPD的顶层设计与规划，依据项目组的整体规划思路，协助制定项目整体推进策略及落地方案。
2.支持集团科研项目管理IPD变革流程落地。（1）深入理解IPD流程及关键点，能洞察现有流程问题，能够策划、设计并主导开展IPD流程的建设和改进，提高流程运营效率和效果。（2）能够从框架和逻辑上引导业务部门进行流程架构梳理与构建，参与并指导具体流程搭建的工作。（3）辅导重量级团队（如IRB、IPMT、PDT等）的运作，有效解决代表履职、跨部门协同、资源调度等问题。
3.规划并实施内部IPD变革的宣传策略，增进各二级单位对IPD变革的认知和接受程度。
4.负责集团科研项目管理领域流程框架搭建、分析和优化，制定流程优化方案，提高工作效率和质量。任职要求1.本科及以上学历。
2.具有8年以上IPD流程管理或管理咨询工作经验，具备从0-1建设IPD流程体系的经验和成果，或深度参与华为IPD流程变革项目，有华为公司相关领域经验优先。
3.熟悉科研项目管理流程建设，有在核心角色认知的经历者优先（如IPMT、ITMT、PDT、TDT等），深刻理解各代表的职责、工作挑战等。
4.有较强变革管理体系框架、流程机制搭建能力，善于对交付过程洞察分析总结，掌握变革管理方法论，有相关调研信息获取资源和渠道的优先。
5.学习理解能力强、工作思路清晰、做事逻辑性强；具备良好的沟通、协调能力、统筹能力、客户服务意识。
6.能够熟练使用PPT等办公软件。