更新于 2月12日

行政人事主管

6000-8000元
  • 西安未央区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人力资源服务
1、负责公司及分支机构的日常人事管理工作;
2、协助制定公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策,并负责政策实施;
3、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划:
4、负责编制公司的劳动用工计划;
5、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
6、负责公司及分支机构的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;
7、管理公司的职务任免、调配、解聘的申请报批手续;
8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;
9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;
10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;
11、负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;
12、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作;
13、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动:
14、负责上级交办的其他工作。

工作地点

西安未央区蓝海风中心-写字楼901室

职位发布者

薛女士/人事经理

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公司Logo西安力勘石油能源科技有限公司
西安力勘石油能源科技有限公司成立于2017年10月17日,注册地址位于西安市高新区,实际工作地址位于西安市未央区,是国家级高新技术企业和瞪羚企业。公司以石油天然气勘探开发业务为中心,为国内外各大油气田提供专业软件研发、信息系统建设、数字油田配套、综合地质研究及工程技术服务等业务。目标是充分结合专业领域与信息建设,使油田管理更加先进、科研更加深入、生产更加智能。公司现有勘探、开发、评价、生产各阶段技术和软件研发人员120人,其中博士8人,硕士26人,本科53人,在职人员400余人。公司的主要创办人、团队人员均在油田单位参与过勘探开发生产工作,具备丰富的油田工作经验,从事油气勘探开发领域的新技术、新方法研究,熟悉油田勘探开发业务,团队成员曾主持或参与过中石油长庆油田、新疆油田、青海油田、大港油田、福山油田等油田的信息系统建设或地质科研项目研究工作。公司软件团队在钻井、录井、测试、试油、生产等领域均开展了相关信息系统建设,积累了丰富的技术经验及软件开发经验,近年主要完成了以下项目:新疆油田及青海油田《勘探开发一体化协同研究与决策平台》建设、华北油田《风险探井跟踪系统》、西部钻探《录井资料综合解释评价系统》、华北油田《录井资料质量考核评级系统》、西部钻探《录井生产信息专家决策预警系统》、华北油田《华北油田试油选层及措施评价系统》、渤海钻探《智能完井(固井)设计及跟踪管理平台》等系统,其中试油选层及措施评价系统首次运用了大数据分析技术,通过聚类分析进行试油智能选层及措施制定,目前试验了28口井,准确率达到89%,得到了专家认可。软件研发团队经验丰富、实力雄厚,曾在国内著名通信公司等大型IT公司工作多年,团队成员曾重点负责完成了多项新技术研发项目。公司十分重视新技术和新产品的开发,目前已拥有多项石油专业领域著作权,有2项技术开发项目得到国家科技部创新基金支持。公司在新技术研究的同时还十分重视与油气田生产管理和开发综合研究的结合,团队在国内大油田陆续承接了数字油田与智能油田建设开发项目,提供勘探开发一体化、地质工程一体化工作平台与解决方案,专门从事油气田数据建设、钻录井管理、动态数据统计分析、油气田开发动静态分析与开发效果评价、油藏精描管理、油气井产能预测及评价、油气田开发技术政策论证、开发方案设计与优化、生产指挥决策管理等,积累了丰富二三维图形引擎技术,所承担项目获得了油田企业的普遍认可和专家的盛赞。
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