战略研究岗

岗位职责：
1.战略研究：围绕监管政策、市场动态、境内外同业发展、重要业务创新等方向开展专题研究，为公司提供经营参考；
2.战略推进：组织公司经营分析会议、专题会议等，引导会议观点，落实会议决议；开展重点业务的对标分析和经营督导，跟踪业务最新进展，发现并提示问题；
3.重大专题：参与论证公司重大变革、业务转型等专题项目，充分论证形成可落地执行的方案，并推进实施；
4.专项需求：承接公司主要领导专项报告需求、跨部门协同、对外报送资料、重要调研等工作，保质保量响应工作需求。
招聘要求：
1.专业背景：硕士研究生及以上学历，金融、经济等相关专业或交叉学科背景；
2.研究能力：2-3年以上相关工作经验，掌握一定研究方法，具备良好研究分析能力，资深研究岗优先；
3.学习能力：具备快速学习能力和较强创新意识，能够深入理解公司业务逻辑，敏锐捕捉行业动态与趋势；
4.综合素质：具有良好沟通能力与团队协作精神，责任心强，有一定抗压能力。
定向招聘渠道：
1.国际咨询机构：例如，麦肯锡、波士顿、贝恩、奥纬、甫瀚、FTI 咨询、四大咨询部等机构（可延伸至细分领域相关机构）的咨询师和分析师，侧重战略咨询方向，做过证券金融领域相关项目的优先。
2.彭博、财新、财经等第三方金融研究机构或财经资讯平台的自身分析师。
3.高校/智库/科研院所的博士及博士后。