猎头顾问/实习生

正式工：
一、岗位职责
1、对接企业客户招聘需求，深入分析岗位核心要求，制定个性化人才寻访方案。
2、通过招聘平台、人脉资源等渠道，挖掘、筛选符合需求的候选人，完成简历初筛与初步沟通。
3、主导候选人面试评估，判断匹配度，协调候选人与企业的面试安排，及时反馈双方沟通结果。
4、跟进面试进展、offer 谈判与入职衔接，提升候选人入职转化率；维护候选人资源库，积累行业人才资源。
5、完成上级交办的其他猎头相关工作，参与团队业务复盘，持续提升专业技能。
二、任职要求
1、学历要求： 应届生：本科及以上学历，专业不限，对猎头行业有浓厚兴趣。 往届生：公办二本及以上学历，需具备至少半年相关工作经验（猎头、招聘）。
2、能力要求：具备良好的沟通表达与亲和力，能快速建立信任关系；有较强的执行力与目标感，能承受一定工作压力。
3、素质要求：责任心强，注重细节，愿意主动学习行业知识与猎头技巧；熟练使用 Office 办公软件，了解主流招聘平台者优先。
三、薪资福利 1、薪资构成：无责底薪 3k-3.5k + 高额业绩提成（35%-50%），上不封顶，多劳多得。
2、作息保障：周末双休，工作时8:30-17:30。
3、基础福利：入职即缴纳五险一金（南昌的社保），为职场生活保驾护航。
4、成长支持：一对一导师带教，提供系统化培训，助力快速掌握猎头工作技能。
实习生：
一、岗位职责
1、协助正式顾问整理企业招聘需求，梳理岗位信息，明确候选人寻访方向。 配合团队通过招聘平台搜索候选人简历，完成初步筛选、信息录入与分类整理。
2、协助与候选人进行初步沟通，了解基础求职意向，记录沟通要点并反馈给上级顾问。
3、维护团队人才资源库，定期更新候选人信息，协助发送面试通知、跟进面试确认情况。
4、参与团队业务会议与培训，学习猎头工作流程与沟通技巧，完成上级交办的其他辅助性工作。
二、任职要求
1、学历要求：公办本科及以上学历，在读大学生（专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先）；985/211 院校学生优先考虑。
2、时间要求：能保证持续实习 2 个月及以上，每周至少出勤 4 个工作日。
3、能力要求：具备良好的沟通表达能力与执行力，工作认真负责，有较强的学习意愿与团队协作意识。
4、工具要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能快速适应基础办公操作。
三、实习薪资与福利
1、薪资标准： 60-120元/天+推荐奖200元/人，多劳多得，按月发放。
2、作息保障：与正式员工同步作息，工作时间 8:30-17:30，周末双休，不影响学业。
3、成长福利：配备专属实习导师，提供职场技能培训与行业知识科普；实习结束后统一提供实习证明；表现优异者可申请经理 / CEO 推荐信，为升学或求职加分。
4、其他福利：办公室提供饮用水、下午茶零食，团队氛围轻松融洽，定期参与团队交流活动。