人力招聘专员

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，确保招聘效率与质量。
2.能够独立的开展工作
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1-2年人力资源基础模块工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。
3. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识。
4. 工作细致严谨，责任心强，能独立完成多任务并行处理。