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工作内容:
1、公司提供资源,负责建筑类人才证书的筛选,为建筑企业寻找合适的人才证书,建设人才库资源,做好管理及维护
2,通过网络或电话形式对建筑类人才进行需求了解,促成合作
3,维护老客户,进行二次开发,达成长期合作关系。
任职要求:
1、有相关经验优先
2、有很好的沟通能力,善于表达,性格开朗
3、男女不限,年龄20-35岁。
福利待遇:
1.朝九晚六+双休+五险+法定节假日+11天以上春节假期+带薪年假+生日礼品+周年礼物+节假日礼品发放+不定时组织团建活动;
2.薪资:底薪+高提成18%-30%+月度奖励+年度奖金;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期团建、周末双休、内部晋升机会
工作地点
成都武侯区蜀都中心-1号楼2904
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联强集团创立于2005年,总部位于成都,先后在重庆、西安、广州、湖南、贵州、福建、郑州、南京等地成立了30余家全资及控股子公司,在职员工千余名,年产值数亿。经过多年的改革发展,已形成以“联强人力”为主,“联强工程”、“联强教育”、“联强商务”为核心的多元化专业服务型企业。服务内容涵盖:职业教育、少儿教育、工程施工、工程资质、检测认证及信息化系统整体解决方案等。作为一家服务型企业,多年来以树立专业可信赖、服务品质有保障的新消费时代客户关系为服务指引,联强始终牢固坚守“诚信、务实、创新、协作、共享”的企业文化核心价值理念,奋力拼搏,砥砺前行。在时代的浪潮中拥抱变化,不断提升企业核心竞争力,为客户、股东、员工和社会创造长远价值,努力实现“做引领商业进步的百年企业”的美好愿景,助推商业变革、行业进步和社会发展。
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