【联强集团销售顾问】早九晚六+周末双休+近地铁

工作内容简介：
1.通过公司提供的有效资源，对接全国范围建筑业高端人才（各类专业技术人才、检测检验人才、评价师、建筑公司技术负责人、检测公司技术负责人、水利水电高工、特种设备、环境评价、注册安全师等）深入了解其行业经验、职业需求等，并建立长期合作；
2.为人才匹配合适的建筑企业或单位合作机会（如单位注册、项目合作等），协助推进双方对接落地；
3.维护人才与企业的良好合作关系，跟踪合作进展，挖掘转介绍资源，拓展服务规模；
4.市场分析与策略制定，分析竞争对手情况,提出应对方案，收集市场信息与客户需求,及时反馈。
任职要求:
1. 经验与背景:
·年龄25-30岁优先；
·通常要求大专及以上学历（能力优秀或经验丰富者可放宽条件）；
·具备销售、市场拓展、人力资源服务或客户服务等相关工作经验，要求1-3年以上销售经验,业或特定行业（如电销、网销）背景者优先。
2.核心能力:
·销售与市场能力:具备良好的市场分析、客户开发及谈判能力；
·沟通与协调能力:出色的沟通技巧,能有效进行内外部协调；
·问题解决能力:能独立分析并处理业务挑战与客户异常。
3.个人素质:
·具备较强的抗压能力、责任心和团队协作精神；
·符合集团价值观:诚信、务实、创新、协作、共享的核心理念。
工作时间：
9:00-18:00，周末双休，不加班，法定节假日正常放假。
薪资福利：
底薪：3000-5300，提成（18%-24%），综合收入8000-13000元/月，上不封顶；集团性公司，缴纳五险，提供带薪培训、节日福利、入职周年纪念品、生日会等团队建设活动。入职即享新人保护期，前三个月保底薪资4000-5000元左右；晋升通道清晰，表现优异者可快速晋升为部门主管、分公司总经理、大区总监。
集团简介：
联强集团创立于2005年，总部位于四川成都，先后在成都、重庆、广东、福建、陕西等地成立了30余家全资及控股子公司，在职员工千余名，业务覆盖全国，年产值数亿元，内容涵盖：建筑猎头、IT猎头、地产猎头、职业教育、少儿教育、工程施工、建筑资质、体系认证及信息化系统整体解决方案等。