人事财务专员

岗位职责：
1、负责公司人力资源规划与日常管理，包括招聘、入职、转正、异动、离职等全流程手续办理；
2、负责人事档案、考勤、统计与归档管理；
3、协助制定并执行公司薪酬福利政策，确保薪资核算准确及时；
4、负责财务出纳工作；
任职要求：
1、具备人事与财务复合型工作能力，能独立开展双模块基础事务；
2、熟悉劳动法及相关人事政策法规，了解企业用工合规要求；
3、熟练使用办公软件及财务基础工具，具备一定数据处理能力；
4、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心；