职位描述
可转正实习证明 招聘员工关系HR数据统计办公软件操作跨部门协调
工作职责
1. 负责招聘全流程的辅助执行,包括简历筛选、面试邀约、候选人信息录入与跟进。
2. 协助完成员工入职/离职手续办理,维护员工档案的完整性与准确性。
3. 支撑员工关系模块的日常事务,如劳动合同管理、社保公积金缴纳、员工咨询响应。
4. 参与HR数据统计与报表制作,为团队决策提供基础数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉Excel等办公软件操作,具备基础的数据整理与分析能力。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能高效协调跨部门需求。
4. 工作细致严谨,有较强的责任心与抗压能力,能独立完成重复性事务。
1. 负责招聘全流程的辅助执行,包括简历筛选、面试邀约、候选人信息录入与跟进。
2. 协助完成员工入职/离职手续办理,维护员工档案的完整性与准确性。
3. 支撑员工关系模块的日常事务,如劳动合同管理、社保公积金缴纳、员工咨询响应。
4. 参与HR数据统计与报表制作,为团队决策提供基础数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉Excel等办公软件操作,具备基础的数据整理与分析能力。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能高效协调跨部门需求。
4. 工作细致严谨,有较强的责任心与抗压能力,能独立完成重复性事务。
工作地点
上海市浦东新区张江路69号305室

认证资质
营业执照信息

更新于 4月7日


