企划主管

一、核心岗位职责
1.战略统筹：制定超市年度 / 季度 / 月度企划策略，围绕门店引流、销量提升、会员沉淀、品牌口碑四大核心目标，对齐零售行业趋势与消费需求，确保企划方向贴合超市 “烟火气 + 高性价比 + 便民服务” 的核心调性；
2.团队管理：带领企划团队（新媒体、活动策划、设计等）开展工作，合理分配任务、把控工作进度与质量，搭建高效协作机制，提升团队专业能力与执行力；
3.营销落地：主导超市全渠道营销活动策划与执行，包括节日促销（如春节囤货、中秋团圆购）、主题营销（会员日、生鲜上新季）、线下门店活动（试吃、满减、抽奖）、线上引流活动（直播带货、社群裂变）等，确保活动符合超市 “接地气、重实用、有吸引力” 的调性；
4.内容与品牌：统筹公众号、视频号、抖音、社群等新媒体矩阵内容方向，把控图文、短视频、直播等内容的零售适配性（突出生鲜食材、民生商品、优惠福利等核心卖点），强化品牌 “便民、新鲜、高性价比” 的用户认知；
5.
负责超市营销物料的整体规划与落地，包括活动海报、DM 单页、价签、吊旗、堆头围挡、门店氛围布置物料、会员礼品、活动道具等的设计需求提报、创意审核、制作对接；
把控物料与超市调性的统一性（贴合民生、简洁明了、突出优惠 / 商品核心信息），确保物料设计符合零售场景传播需求（如远距离可见、信息易懂、引导性强）；
对接物料供应商，进行价格谈判、质量把控、交付周期管理，优化物料采购成本，建立稳定的物料供应体系；
统筹物料的仓储、分发、门店落地执行与回收管理，确保活动物料及时到位、规范使用，避免浪费；
6.资源整合与复盘：对接供应商、异业合作方、媒体资源，争取营销支持与曝光机会；建立企划数据复盘体系，跟踪活动 ROI、流量转化、用户反馈等核心指标，持续优化策略；
7.成本与风险管控：合理规划企划预算，控制活动执行成本；预判活动执行中的潜在风险，制定应对方案，确保营销活动合规、高效落地。
二、任职要求（硬性门槛，无零售经验者勿投）
1.经验要求：3 年以上零售 / 超市行业企划相关工作经验，其中 1 年以上企划团队管理经验，熟悉超市供应链、商品结构、目标客群需求，能精准把握超市营销调性；
2.专业能力：
具备完整的企划策略制定与落地能力，曾主导过超市大型促销活动、品牌升级、会员体系搭建等项目，有可量化的业绩成果（如活动期间销量提升 X%、门店客流增长 X%）；
具备丰富的零售物料全流程管理经验，熟悉超市各类营销物料的材质、制作工艺、成本构成，能独立完成物料需求规划、设计审核、供应商对接与落地管控，曾优化过物料成本或提升过物料使用效率者优先；
懂超市新媒体运营逻辑，熟悉公众号、视频号、社群等渠道的零售内容玩法，能指导团队产出 “接地气、有转化” 的图文 / 视频 / 直播内容；
具备成本意识与数据思维，能通过数据分析优化营销方案，合理分配预算，实现投入产出最大化；
3.核心素养：
对零售行业趋势、消费行为变化敏感，脑洞大且落地性强，能将热点与超市业务（如生鲜上新、民生商品促销）精准结合；
领导力突出，善于激发团队潜力，具备良好的目标管理、沟通协调与跨部门协作能力（对接采购、营运、门店等部门）；
抗压能力强，能应对多任务并行与突发情况，逻辑清晰、决策果断，坚守 “以用户为中心、以业绩为导向” 的零售本质；
加分项：有连锁超市企划管理经验者优先；熟悉生鲜、食品、日用品等超市核心品类的营销想法者优先。
薪资：1—1.3万元/月
工作时间： 8:30-18:00 ，12：00-14：00午休（周日固定休）
工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米（悦联商业)
福利：购买五险、带薪生日假、节假日福利、春节红包等。