更新于 5月10日
职位描述
人力资源管理方向HR全模块事务支持人力资源项目执行行业趋势研究
工作职责
1. 参与人力资源各模块（招聘、培训、员工关系等）的日常工作，协助完成基础事务性任务。
2. 学习并应用人力资源管理工具与流程，支持部门数据统计、报表制作及文档整理工作。
3. 协助开展校园招聘、员工培训等项目，参与活动策划与执行，积累项目经验。
4. 关注行业动态与人力资源管理趋势，结合公司实际提出优化建议。
任职要求
1. 2025/26届本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2. 了解人力资源管理基本理论，有HR相关实习、校园社团管理或学生干部经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，工作细致、责任心强。
4. 学习能力强，能快速适应新环境，有较强的服务意识与抗压能力。
1. 参与人力资源各模块（招聘、培训、员工关系等）的日常工作，协助完成基础事务性任务。
2. 学习并应用人力资源管理工具与流程，支持部门数据统计、报表制作及文档整理工作。
3. 协助开展校园招聘、员工培训等项目，参与活动策划与执行，积累项目经验。
4. 关注行业动态与人力资源管理趋势，结合公司实际提出优化建议。
任职要求
1. 2025/26届本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2. 了解人力资源管理基本理论，有HR相关实习、校园社团管理或学生干部经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，工作细致、责任心强。
4. 学习能力强，能快速适应新环境，有较强的服务意识与抗压能力。
工作地点
宜春袁州区明冠新材料股份有限公司
公司信息
明冠新材料股份有限公司
已上市 · 500-999人 · 新材料
已审核
公司介绍
明冠新材料股份有限公司，股票简称：明冠新材，股票代码：688560，创立于2007年，坐落于江西省宜春经济技术开发区（国家级）。公司致力于新型复合膜材料的研发、生产和销售，是国家高新技术企业。经营范围包含电池背板、铝塑膜、POE膜、PVB膜、多功能薄膜、特种功能复合材料及其制品的研发、生产和销售、货物与技术进出口业务。 公司为国家高新技术企业，通过了ISO9001：2008质量管理体系认证及安全、环境管理体系认证。公司构建了一套符合新型复合膜材料生产工艺特色的全流程质量控制体系，保证产品的专业化生产和质量的稳定可靠性，产品先后通过了美国UL、德国TUV和日本JET认证，并通过了ROHS、REACH和CQC检测，达到了欧盟和我国等国家和地区的控制标准要求。公司是国内最大的太阳能电池背板生产企业之一。在长期的经营过程中，凭借产品优异质量、稳定性能、高效服务，获得国内外大型光伏组件厂商的认可，具有显著的行业地位。
工商信息
企业名称 明冠新材料股份有限公司
企业类型 股份有限公司（上市、自然人投资或控股）
法人代表 闫洪嘉
经营状态 存续
成立时间 2007-11-30
注册资本 2.01亿元
认证资质
营业执照信息
