要人选有过150-200人以上的管理经验最低的底线是英文商务沟通,年龄40左右,管理能力强,综合素质好,可以放到其他3c行业产品
工作职责:
1.负责执行公司品质管理战略方针统筹事业群品质目标的制定、
分解及执行,组织并推动持
续改进活动;
2.负责组织制定事业群品质管理体系及标准和品质管理制度,监督指导事业群品质管理活
动符合公司发展规划;
3.负责监督、指导、检查端到端各环节流程品质工作,使之符合公司业务发展需要,提升客
户满意度;
4.负责全面理解客户品质管理要求,搭建相应品管系统,推动问题改善,参与并拥有重大品
质 政策的决策权;
5.负责搭建品质成本管理模型,负责事业群品质成本分析与改善,负责推动品质策划与品质管理流程优化;
6.参与重大客户投诉的分析处理和检讨,界定重大投诉责什供投诉处理意见,跟踪改善
结果并推广品质管理经验
7.负责组织分管部门的团队建设和员工管理,协调品质管理资源,定期组织实践推广活动;
8.负责事业群品质人才梯队的规划、建设及培训发展;9.负责事业群月度品质会议的召开并落实闭环会议决议事项