岗位职责:
1. 负责代表公司与员工签订劳动合同及合同的续签、终止、保管工作;
2. 负责每月社保及住房公积金的增减、申报;
3. 负责审核公司员工出差、日常费用发票合理性合规性的初步审核工作,移交会计做下一步操作;
4. 处理日常员工付款申请,将走完流程的付款申请移交会计做下一步操作;
5. 负责对公司会议接待全面统筹、安排工作;
6. 负责公司印章、证照的保管、使用、登记工作;
7. 负责管理公司官网、公众号和邮箱的管理工作;
8. 协助市场部的完成商务标资料准备、文书归档,有制作标书经验优先。
负责公司其他后勤安排、协调工作。
任职要求:
1、教育背景:专科及以上学历,人力资源、行政、财务、文秘、市场营销等相关专业优先;
2、工作经验:1年以上相关工作经验,1年以上同等职位工作经验;
3、技能与能力: 具备专业的技术知识,熟练使用办公软件、具备良好的团队管理能力;
4、个性与品质:具备良好的沟通能力,组织协调能力。
5、薪资:5k-5.5k,年底1-2月年终奖。
6、上班时间:9:00,周末双休。
7、福利待遇:六险一金、节假日福利卡、定期团建活动、员工健康体检。