更新于 2月9日

功率硬件工程师

1.5-3万·16薪
  • 西安雁塔区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 同事很nice
  • 团队执行强

职位描述

LLC功率硬件
岗位职责:
1、参与充电枪产品市场调研、分析、讨论,参与确定开发方向、编制需求文档及产品版面规划;
2、负责充电枪新品功能设计,组织研发资源,评审产品开发方案可行性;
3、负责整合、评估外部研发资源,协调内部研发力量确保充电枪新品硬件开发达成;
4、负责制订充电枪新品硬件开发计划,组织评审并实施;
5、负责充电枪新品硬件开发过程管控、协调、定期总结、汇报,分解跟进开发任务,确保开发进度;
6、负责组织新品开发流程关键节点的评审、把关,组织新品试产任务并完成技术资料编制、评审、移交等;
7、负责充电枪版面产品的迭代开发,参与产品的量产与持续改善;
8、完成上级临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、具有大功率电子类硬件工程师 3 年以上工作经验,充电枪、obc、dcdc产品经验优先;
2、了解行业新动向,熟悉充电枪认证测试标准,熟悉行业资源;
3、具有产品开发成功案例者优先;

工作地点

雁塔区海康威视西安科技园

职位发布者

李德崧/HRBP

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长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号,主要生产汽车线束,高压线束,新能源充电产品,高压产品,电子电器保护装置,功能性内饰产品。是高新技术型企业,拥有核心技术数十项,校企研发中心,核心R&D人员百余人,是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展,成为国内电器轻量化,新能源领域的领军企业。同时,公司还在中国制造2025方面投入巨资,在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念,力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中,公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房,瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯,通过明确的目标设定与考核,让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现,公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司为员工提供“六险一金”,并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时,公司还提供多样的免费中餐,对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利,并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入,在这个互赢的平台上,共同打造一个知名的品牌,一个伟大的企业。
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