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更新于 3月21日
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职位描述
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天九集团高薪诚聘销售精英
一、集团实力:深耕三十余载,赋能精英成长
天九集团始创于1991年,总部设于北京,员工近4000人,全国各省会城市均设有分子公司,实力雄厚、布局广泛。作为行业领军企业,集团团队长期稳定,司龄5年以上549人、10年以上214人、15年以上107人,终身员工达313人,用实力彰显企业凝聚力与发展韧性。
2025年集团人均年收入达58万元,年薪百万以上员工占比20%,300万以上占7%,500万以上占3%,其中武汉团队普通员工最高年收入超300万元,真正实现“高薪可及、成长可见”。
二、强大背书:顶尖团队护航,平台值得信赖
✅ 集团全球CEO戈峻:曾任职苹果、英伟达、英特尔三家全球顶尖企业,2019年加盟并个人投资7000万元成为集团股东,用专业与信任赋能企业发展。
✅ 董事局主席 卢主席:国际慈善家、企业管理专家,获评“改革开放40年中国最具影响力十大公益人物”,引领集团践行“为企业赋能,让伙伴幸福”的使命。
三、岗位内容:对接高端资源,实现价值跃迁
1. 对接企业董事长、企业负责人,精准推介集团优质招商项目,搭建高端商业合作网络;
2. 邀约客户参与线下招商会,凭借专业讲解传递项目价值,推动合作达成;
3. 熟练掌握项目核心资料,为企业负责人提供专业、全面的咨询服务,维护优质客户关系。
四、任职要求:有能力、有目标,敢拼敢赢
1. 具备1年以上销售相关经验,拥有B端客户资源者优先,能快速打开业务局面;
2. 年龄25–40岁,大专及以上学历,目标感强烈,具备较强的奋斗精神与抗压能力;
3. 沟通表达能力优秀,热爱销售工作,追求高薪回报与长期职业发展。
五、薪酬福利:收入无上限,关怀无死角
💵 薪资待遇:高额底薪+丰厚提成+绩效奖金,收入上不封顶,多劳多得,2025年武汉团队普通员工最高年收入超300万元;
🛡 基础保障:入职即缴纳五险一金,带薪年假、节日福利完善,全方位守护员工权益;
💰 薪资保底:新员工入职首月发放保底工资,次月可参与浮动工资(按上月业绩占比核算):
— 专员—高级主管级:4300元
— 经理—高级经理级:5600元
— 总监级及以上:7000元
六、职业发展:无天花板晋升,成就领袖之路
1. 晋升机制:每3个月一次晋升机会,职级越高底薪越高,提成机制公平统一,以业绩为核心依据,制度化晋升,无任何暗箱操作;
2. 成长案例:集团已成功孵化52位总裁、178位总经理,用真实案例证明“在这里,每一份付出都能通向更高舞台”;
3. 专业赋能:提供带薪全体系培训,涵盖销售技巧、客户开发、谈判成交等核心内容,助力员工快速成长、突破能力壁垒。
工作地点
武汉市-武昌区-武昌中北路31号2号门进9楼
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
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雷玉莲/营销总监
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雷玉莲 / 营销总监
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天九共享平台投资集团有限公司
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1000-9999人
D轮及以上
公司介绍:天九共享控股集团始创于 1991年,现有在职员工近 4000人,总部位于北京,全国各省会均设有分子公司,武汉子公司坐落于知音广场。2025年集团人均年收入 58万元,年收入 100万以上员工占比 20%,300万以上占比 7%,500万以上占比 3%。司龄 5年以上员工 549人,10年以上 214人,15年以上 107人,终身员工 313人。工作内容:1、通过电话、微信、线下拜访等方式,向企业家、董事长等企业负责人推介集团招商项目。2、邀约企业负责人参与线下项目招商会,协助其深入了解项目,推动合作达成。3、熟练掌握集团项目资料,为企业负责人提供专业、清晰的项目讲解与咨询职务要求:1、3年以上销售相关经验,拥有 B端客户资源者优先2、年龄 25-40岁,大专及以上学历,具备强烈奋斗意识者优先3、沟通表达能力强,热爱销售事业,追求高薪、目标感强的优秀人才优先特别说明:1、入职即缴纳五险一金,带薪年假、节日福利等完善保障齐全。2、薪资体系极具竞争力,高额底薪+丰厚提成+绩效奖金,上不封顶、多劳多得;2025年武汉团队普通员工最高年收入超 300万职业发展:1、每 3个月一次晋升机会,职级越高底薪越高,提成统一公平;集团已2、成功孵化 52位总裁、178位总经理,晋升无天花板,发展无限可能。3、竞争环境公平透明,以能力与业绩为核心依据,按制度晋升,快速实现职业突破。4、专业带薪培训体系,覆盖销售技巧、客户管理等全维度内容,助力持续成长。
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