岗位职责:
1、负责车间员工计件薪资及各类计时人员薪资的精准核算与发放校验,严格遵循公司薪酬制度,确保数据准确、流程合规;
2、承担薪酬相关线上系统的日常功能测试、问题排查与优化跟进,保障系统稳定运行及数据安全;
3、定期开展薪酬数据统计与专项分析,编制分析报表,为薪酬策略优化、人工成本管控及人力决策提供数据支撑;
4、严格按照公司薪酬制度及车间计件 / 计时标准,准确完成薪酬核算工作,确保数据零差错;
5、负责薪酬相关线上系统的日常测试、问题反馈及优化跟进,保障系统稳定运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用 Excel 函数(如 VLOOKUP、数据透视表等)进行数据处理与分析;
2、熟悉人力资源管理及薪酬核算相关知识,具备基本的系统测试逻辑,能快速上手薪酬相关线上系统操作。
3、具备制造业薪酬核算或人事/财务相关工作经验,熟悉计件 / 计时薪酬核算流程;
4、需具备薪酬系统操作或测试经验,了解劳动法律法规及薪酬相关政策,能独立处理常见薪酬问题。