更新于 2月11日

人力资源专员

9000-10000元
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系
岗位职责:
1、负责社保福利管理,包括员工社保公积金的参保、变更、停保及费用核算申报,解读政策并优化流程,协助员工处理相关业务
2、开展薪酬核算,依据考勤、绩效等数据计算工资,维护薪酬档案,调研市场薪酬并提出调整建议,协同完成税务申报
3、管理员工人事档案,协助人力资源其他模块工作,完成领导交办的临时任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业优先
2、3年以上相关工作经验
3、熟悉社保、薪酬工作模块
薪资待遇:税前10000(基本工资7000+绩效工资3000),五险一金,工作日免费提供三餐
工作时间:周一至周五8:00-17:00双休

工作地点

北京海淀区信息路

职位发布者

王女士/经理

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公司Logo北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司
东方慧博(证券简称:慧博人力,证券代码:837448)是人力资源整体解决方案服务商,专注人力资源服务行业十余年来,围绕着“让人才感动世界”的企业愿景,坚持以客户需求为导向,帮助客户优化人力资源配置,提高人效。在金融、能源、邮政、物流、房地产、零售、文化教育、IT互联网、政府公共服务九大行业领域,赢得了包括世界500强在内的国内外知名企事业单位的信赖,并在政府公共服务人力资源外包、事业单位后勤人力资源外包领域形成了“专业化、规范化、职业化”的品牌优势。东方慧博积极推进“实业+资本”、“业务+创新”、“人才+机制”的发展战略,主导开发完成慧博家人力资源互动自助平台,参与开创了微工网人才共享服务平台等创新业务模式。东方慧博的发展曾得到包括国际劳工组织在内的多家业界权威机构认可,在人力资源行业极具影响力。公司现已成为北京人力资源服务AAA等级认证机构、北京市人力资源诚信服务示范单位,并在中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专委会、中国对外服务工作行业协会、北京人力资源服务行业协会等行业机构担任重要角色。作为北京在新三板上市的人力资源服务商,东方慧博未来将借助资本市场的力量快速发展,发挥自身在专业研发、创新方面的优势,加速提升整体人力资源专业服务能力,帮助更多企业实现人力资源竞争优势。
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