寿险规划师（有老客户资源）

【央企直招 · 公司配精准老客户 · 无需陌拜 · 双休高薪】
一、岗位核心亮点
• 公司100%分配老客户/孤儿保单，不用陌拜、不用开发亲友
• 双休、弹性工作制，8:30–17:30
• 底薪+新人津贴+续期+高佣金，综合7000–20000+，上不封顶
二、岗位职责（老客户服务+开发）
1. 保单服务：信息变更、续期提醒、生存金/红利领取、理赔协助
2. 客户维护：保单检视、需求分析、定期回访、活动邀约
3. 方案规划：为客户定制寿险、健康、养老、财富传承方案
4. 业务拓展：老客户加保、转介绍、综合金融服务（车险/理财）
5. 合规学习：参加专业培训，提升规划与服务能力
三、任职要求
• 年龄：25–35岁（优秀可放宽）
• 学历：大专及以上（学信网可查）
• 能力：沟通好、服务意识强、有耐心、会基础电脑
• 经验：不限，金融/销售/客服/医卫优先
• 品行：无犯罪记录、征信良好
四、薪资福利（南京）
• 收入：底薪3000–6000 + 新人津贴+续期绩效 + 新单佣金+ 奖励
• 综合：7000–20000元+
• 时间：周末双休、法定假日、不强制加班
• 保障：商业保险、企业养老金
• 成长：入职带薪培训、师傅一对一带教、透明晋升（规划师→主管→经理）