康养规划师

响应“健康中国”战略，践行央企责任，中国人寿现面向社会招募康养规划师，打造“保险+康养+财富”一站式终身服务团队，诚邀热爱健康、养老与财富领域的专业人才加入！
一、岗位亮点
• 定位升级：告别传统销售，做客户终身康养管家，整合国寿保险与国寿嘉园、医疗绿通等实体资源，提供全生命周期规划服务。
• 平台加持：依托国寿百年品牌，享受完善培训、系统晋升通道与稳定福利，收入上不封顶。
• 工作灵活：多地核心商圈办公，部分岗位周末双休、朝九晚四，兼顾工作与生活。
二、核心职责
1. 需求诊断：通过深度访谈，评估客户健康、家庭、收入及养老目标，识别医疗、失能、长寿等风险。
2. 方案定制：组合重疾/医疗/年金/长护险等产品，对接养老社区、居家护理、专家绿通等资源，设计一体化方案。
3. 客户服务：提供保单检视、理赔协助、定期回访，组织康养讲座、社区参观等增值服务，维护长期关系。
4. 专业精进：参与健康管理师、养老规划师等认证培训，跟踪行业动态，优化方案与服务。
三、任职要求
• 年龄：25–35周岁（优秀者可放宽）。
• 学历：大专及以上（本科优先，金融/保险/医学/健康管理背景优先）。
• 能力：具备优秀沟通表达、客户服务意识，学习与抗压能力强，认同长期服务价值。
• 合规：无不良记录，遵守行业规范与国寿文化。
• 加分项：有保险/金融/销售/教培经验，或持有健康管理师、理财规划师等证书者优先。
四、薪资福利
• 收入结构：底薪+绩效+高提成+专项奖励+季度/年度奖金，综合月薪7k–18k，上不封顶。
• 基础保障：企业年金、补充医疗、意外保障，解决后顾之忧。
• 成长支持：系统专业培训、认证考试、双轨晋升（专业/管理路线），助力快速成长。
• 团队福利：员工旅游、团建活动、节日福利，营造温暖工作氛围。