人事专员

岗位职责:
1. 协助开展人力资源相关工作，支持组织各项人事事务的顺利开展；
2. 参与招聘、培训、员工关系等模块的基础性执行工作；
3. 负责人事档案及数据的整理与维护，确保信息准确完整；
4. 配合落实公司人力资源政策与流程的实施；
5. 协助处理考勤、薪资相关工作
6. 完成上级交办的其他人力资源支持性工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真；
2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务；
3. 具备团队协作精神，能够积极融入工作环境；
4. 保持积极进取的态度，愿意在人力资源领域持续学习与发展；
5. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据管理能力。