人事文员

工作职责
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等人事手续的全流程办理，确保档案资料的完整性与准确性。
2. 管理员工劳动合同、社保等基础人事数据，负责社保的申报和缴纳，定期更新维护人事信息系统。
3. 负责考勤统计与薪酬核算。
4. 处理日常人事咨询，对接各部门需求，提供基础人事服务支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉人事管理流程及劳动法规，具备1年以上人事文员或行政助理工作经验。
3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据处理能力突出者优先），细心严谨，责任心强。
4. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应员工与部门的人事需求。