大区/省区销售经理

岗位职责
1)事业部各省区区域的具体执行者与管理者，区域经理的直接领导;省区内销售目标、客户开发与管理、团队管理第一责任人；
2)承接并分解事业部对省区的年度、季度、月度销售目标及市场指标。
3)负责销售业绩、经销商开发、渠道建设、网点铺市、品牌及终端形象建设、团队管理、活动推广活动等达成；
岗位要求
1，专科以上学历28-40岁，专业不限
2，快消品5年以上经验，担任过省区工作经历；具备对现代渠道、传统渠道网点分销陈列促销活动执行能力，能组织团队和开发管理经销商能力，自有车辆，能熟练使用办公软件。
3.工作经验；传统快消品2年以上省区销售工作经验，优先调味品行业工作经验，优秀者放宽3岁。
4.通用能力和专业能力；组织协调计划能力，数据分析能力、沟通能力、团队建设能力、检查督导能力、解决问题能力、、培训发展他人的能力。专业能力：教学能力、市场策划、培训能力、品牌执行能力
选择我们公司六大理由
一，行业前景广阔
国家政策支持：2025年，国家对农业企业的政策支持力度持续加大，涵盖财政补贴、金融扶持、产业升级、科技创新、消费提振等多个方面，酱菜企业若年销售收入达标、带动农户超500户，享受税收减免、贷款贴息等政策。

二，市场规模增速
酱菜在休闲食品市场的增长潜力巨大，预计2025年中国酱腌菜市场规模将突破500亿元，年复合增长率达8%以上。酱菜作为传统佐餐食品，健康化、便捷化和个性化仍是核心增长点。酱菜凭借其适应性广、消费场景多元的特点，在休闲食品赛道持续扩大份额。

三，公司核心竞争力
技术壁垒：通过IS09001质量管理体系及IS022000食品安全体系双重认证，持有3项国家发明专利技术。人才技术由食品工程专家领衔的研发团队70人，在低盐乳酸菌发酵、“0添加”应用等关键技术领域处于行业领先地位。
近三年研发投入占比持续超过4.8%，技术成果转化率达92%

四，品牌影响力
公司主要是国内规模最大的发酵蔬菜类食品综合加工基地之一，24年年产值近5个亿，员工500余人，公司销售额保持每年连续三年保持20%复合增长率，稳居湖北省发酵蔬菜制品行业榜首，作为 国家级高新技术企业、湖北省农业产业化重点龙头企业 ，公司构建了集种植管理、精深加工、渠道营销于一体的全产业链布局，主营永超品牌以酸豆角，萝卜干，黄瓜，酱菜系列产品，酸豆角萝卜干在该品列全国销量第一

五，专业高效团队
我们老板是80后，我们副总90，老板有远见且能落地，专业且愿意倾听，拥有强大的人格魅力和领导力，管理层人均年龄35岁以下，轻松高效的工作氛围，透明开放沟通文化，拒绝官僚主义，形式主义

六. 薪酬福利和职业发展空间
薪资竞争力：高于行业平均薪酬，年终奖金，
成长机会：除开内部培训机会，每年老板带着管理层数十次外出学习机会，每年学习经费达百万元