人事专员

岗位职责: 1. 负责公司招聘，完成简历筛选及面试组织工作； 2. 负责员工入职、转正、离职等基础人事事务办理； 3. 负责维护员工档案及人事信息系统； 4. 支持员工关系管理与日常沟通协调工作； 5. 配合开展绩效管理及相关数据整理工作； 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 具备人力资源相关基础知识和实操能力； 2. 能够高效、准确地完成各项人事支持任务； 3. 具有良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 工作细致负责，具备较强的执行力和团队协作精神； 5. 具备良好的学习能力，能适应快节奏的工作环境。