贵州分公司--遵义地区人事外包专员

【岗位职责】
1、负责公司行业外包项目管理工作，包括外包员工招聘与培训、绩效考核、薪酬、劳动合同签订、外包员工的日常管理工作、各种劳动纠纷的处理等工作；
2、配合客户经理，对接并反馈客户意见和建议，协调内外资源，提高客户满意度；
3、根据市场反馈信息，能及时调整工作推进计划；
4、配合行业定期组织开展安全生产宣传、培训、检查等工作并督促贯彻执行；
5、对所负责客户单位各项数据的统计分析，每周进行工作总结。
6、完成领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，市场营销、法律、通信相关专业优先；优秀者可以放宽至大专。
2、有人力资源相关管理岗位工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件和其他人资管理软件；
4、有良好的组织、协调、沟通能力以及推动力；
5、了解本地区社保/医保政策，熟悉薪酬制度、合同管理及培训方针；
6、对于人事的管理有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
7、有省外工作经历或省外人员者优先录取；
【薪酬福利】
年收入=月薪+绩效+年终奖；
每月15日发工资（节假日延顺）；
福利：五险一金+话补+工龄工资+各类带薪假+工会福利（节日福利+体检+各类慰问金+团队活动）+党建；
纵向：公司内部上升；
横向：可调至总公司及现开设的各省份当地岗位发展及安排。
【工作时间地点】
时间：周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30；双休 。