企划管理部部长助理

任职资格：
教育背景：大学本科及以上学历。
政治面貌：中共党员优先。
培训经历：受过战略管理、企业管理、采购管理或相关专业培训。
工作经验：5年以上企业管理、战略规划、绩效考核或相关工作经验。社会应聘人员应具有3年以上机关事业、国有企业相关管理经验，哈焊所系统内应聘人员应具有3年以上主管工作经历。
技能技巧：具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力；良好的文字写作与语言表达能力，能独立撰写战略规划报告、考核方案；熟悉战略管理、考核管理、改革管理、采购管理等相关业务流程及法规政策；具备较强的计划统筹与公文处理能力。
态度：具有高度敬业精神和较强事业心，富有团队合作精神，能适应长期驻外工作。
其他要求：身体健康，无不良嗜好与疾病；接受外派至子公司工作，外派后原则上不再调回哈尔滨。
工作职责：
1.战略规划管理：协助开展发展战略及中长期发展规划的研究与制定，参与战略调整、评审检查及战略绩效评价等工作，熟悉哈焊所战略管理体系与决策机制。
2.考核管理：协助组织年度经营业绩考核目标管理与总结工作，参与三年任期战略考核目标管理，熟悉考核制度制定与绩效评价流程。
3.改革管理：协助开展改革发展专题策划与研究，参与区域布局优化和结构调整策划工作，了解国企改革深化提升行动相关任务要求。
4.采购管理：协助采购管理体系的建设与完善，参与所本部重大、重要物资的招标及采购管理工作，熟悉采购业务流程与合规要求。
5.综合管理与沟通协调：协助部长处理部门内外部协调事务，参与重要文件起草、会议组织、任务督办等工作，全面了解哈焊所管理体系与工作调性。