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交通银行商务

9000-15000元
  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

银行
交通银行招聘:
(一)招聘职位:客户经理2人
(二)岗位职责:
1.交通银行合作商户拓展工作,有一定的拓展能力。
2.交通银行现有商户关系维护,具有良好的沟通能力。
3.负责处理客户的咨询及投诉,提升客户满意度。
4.负责优化、整合商户营销及宣传资源,确保总部活动的落地执行。
(三)任职要求:
1.本科及以上学历。
2.具有较强的商户运营拓展工作经验者优先。
(四)薪资构成:底薪+绩效提成+其它奖励(平均工资10000至15000元以上)
(五)六险一金:
1.社会保险及公积金全额购买。
2.补充商业保险。
(六)福利待遇:
1.员工入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;
2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
4.劳保福利:每年2400元,入职满一年即可享受。
(七)工会生日慰问、节日慰问福利,夏日清凉福利,独生子女托费福利。
(八)行服福利:
入职满3个月员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假
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工作地点

北京市东城区和平里西街51号B7三层交通银行信用卡中心

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李先生/商务主任

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公司Logo交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心北京分中心
2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
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