更新于 5月7日
职位描述
组织绩效组织变革战略承接
岗位职责:
1、绩效体系设计与优化：负责公司绩效管理制度、流程及工具的设计、迭代与落地，确保与业务战略对齐；
2、绩效闭环运营与管理：组织年度/季度绩效目标设定、过程跟踪、评估校准、反馈沟通等全周期运营；
3、数据赋能与洞察分析：通过绩效数据分析，识别组织效能短板、人才梯队风险，为人才决策提供依据；定期输出绩效分析报告，向管理层提供组织健康度与改进建议；
4、开展绩效管理培训，赋能管理者与员工，强化绩效导向与反馈文化，通过内部宣导、案例分享等方式，推动绩效理念深入人心；
5、联动HRBP、薪酬、培训，确保绩效结果应用于激励、发展等人力资源环节。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，3年以上绩效管理相关经验，熟悉主流绩效工具（如KPI、OKR、平衡计分卡等）；
2、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能熟练使用Excel/PPT；
3、出色的沟通协调与项目管理能力，对业务敏感，善于理解业务逻辑，具备战略解码与目标拆解经验。
工作地点
郑州管城回族区蜜雪冰城(东区办公大楼)C座10楼
公司信息
河南幸运咖餐饮管理有限公司
未融资 · 500-999人 · 餐饮服务、餐饮服务、文化艺术/娱乐
已审核
公司介绍
幸运咖创立于2017年，是一家以现磨咖啡为主的全国连锁品牌，隶属于河南幸运咖餐饮管理有限公司，是蜜雪冰城股份有限公司全资运营的咖啡品牌，依托集团公司二十余年的行业经验形成了集研发生产、仓储物流、运营管理于一体的完整产业链。品牌自创立以来，始终秉承着“真人真心真产品,不走捷径不骗人”的核心价值观,坚持选用优质原材料打造产品，致力于让全球每个人喝上高质平价的好咖啡。2025年11月，幸运咖全球门店数量突破1万家，目前门店已覆盖全国超300座城市，包括一二线城市及下沉市场。
工商信息
企业名称 河南幸运咖餐饮管理有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 杜瀟
经营状态 存续
成立时间 2017-09-22
注册资本 1亿元
认证资质
营业执照信息
