职位描述
1. 针对汽车及电力零部件的批量生产全流程开展精益诊断,识别流程瓶颈与浪费点,制定并推动跨工序的改善方案落地。
2. 主导5S、TPM等精益工具在机加工车间的标准化推行,优化设备维护体系,降低批量生产中的设备停机风险。
3. 建立批量产品生产效率、良率等关键指标的监控机制,通过数据分析推动工艺参数优化与标准化作业落地。
4. 推动生产线布局与物流路径优化,解决批量件流转环节的效率问题,提升整体运营效率。
5. 组织跨部门Kaizen活动,聚焦批量产品换型效率提升,缩短生产切换时间,支撑产能提升目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程或制造相关专业背景。
2. 具备3年以上制造行业精益生产实施经验,精通VSM、SMED、Kaizen等精益工具在批量生产场景的应用。
3. 拥有汽车零部件或电力开关零部件批量生产精益改善项目经验,能独立主导跨部门改善项目。
4. 具备较强的数据分析能力,能基于批量生产数据提出系统性的工艺优化策略。
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能推动生产、工艺、设备团队协同达成精益目标。
5、团队氛围:工作氛围轻松、活跃,经常组织部门团建、运动会、旅游等团队活动;
工作地点

公司信息
公司介绍
一、公司简介洛阳秦汉精工股份有限公司始创于1992年,2004年改制为民营企业,注册资本4400万元,是一家专注于精密锻造成型技术的国家级高新技术企业。公司于2015年进行股份制改革,并于2016年初在新三板挂牌上市,证券代码835448。二、企业荣誉(部分)国家级高新技术企业“专精特新”荣誉称号金属近净成形工程技术研究中心(省级)铸锻行业最具创新型企业(省级)知识产权强企、科技小巨人培育企业三、公司的价值主张:薪资福利:以奋斗者为本、基于价值创造的薪酬体系;科学、系统的调薪和晋升机制,每年1-2次调薪机会;年终奖金 + 骨干人员股权激励。培训学习:以人为本的成长理念;系统的新员工入职培训和考核;定期在岗培训和内部经验分享;定期组织主管训练营、“培英”训练营;工作生活的平衡:公司每年组织员工旅游、团建、趣味运动会、体育及知识竞赛,以丰富员工生活、加强员工之间的沟通交流;公司良性发展:- 国家政策利好科技型中小企业,2022年公司获批专精特新荣誉;- 近6年公司每年以23%左右的复合增长率在稳速增长;随着全球级的新能源产业崛起,将拉动公司新能源业务的强劲增长;- 先进客户的涌入,推动公司的管理升级;- 公司财务状况良好,专业的律师顾问团队、审计顾问团队帮助我们规范运营;秦汉精工以现代化年轻化的管理和多年技术实力的沉积吸引着大量务实热情的年轻人,我们热诚邀请有激情、有抱负、勤奋的您加入新的事业。

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