资深内贸销售工程师（电气制造业）

关于我们​
我们是一家专注于[高低压电气成套/智能配电/工业自动化控制]领域的国家高新技术企业。多年来，我们服务于国家电网、轨道交通、数据中心及大型工矿企业。随着国内业务的快速扩张，我们需要一位既懂技术语言、又懂商业博弈的“老兵”，共同开拓这片万亿级的电力市场。

岗位职责
一、市场开拓与客户维护​
负责指定区域内（如华东、华南）的工业客户或盘柜厂（OEM）的开发与维护。
深耕电力、石化、轨交、数据中心等行业，建立稳固的客户关系网络，挖掘潜在商机。
二、项目运作与跟进​
主导从项目立项、技术交流、招投标到合同签订的全流程。
针对电气工程项目特点，进行选型报价、技术方案引导、标书制作及商务谈判。
协调内部技术、生产及售后资源，确保项目按时交付并回款。
三、竞情分析与策略制定​
收集行业动态及竞争对手（如施耐德、ABB、西门子、正泰、德力西等）信息，分析优劣势。
制定针对性的销售策略，提升公司在区域内的市场占有率。
四、技术支持型销售​
能够独立向客户讲解产品技术优势，解决客户在选型、安装、调试过程中的初步疑问。
配合研发部门收集客户需求，推动产品迭代以满足市场需求。

任职要求​
大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
3-5年以上电气行业销售经验，熟悉高低压开关柜、断路器、继电器、PLC或变频器中的至少一类产品。
拥有设计院、盘柜厂（OEM）、总包方（EPC）或终端业主资源者优先录用。​
能看懂电气原理图，理解一次/二次回路，具备基本的电气选型能力。
具备优秀的方案撰写能力和PPT演示能力，能将技术参数转化为客户价值。
具备极强的抗压能力和目标导向意识，适应高频次的出差（或区域拜访）。
优秀的沟通谈判技巧，擅长处理复杂的多方利益关系。
自带交通工具者优先（视岗位性质而定）。

薪酬与福利
收入上不封顶：极具竞争力的底薪（销售师不同级别底薪不一样，最低级别3500元，最高8000元，成为大区总监底薪高达30000元）+高额提成+年终奖金。
职业背书：代理国内外一线电气品牌，拥有完善的资质认证，助你在客户面前更有底气。
赋能支持：配备专业技术支持团队，无需孤军奋战；提供系统的产品培训和销售技能培训。
常规福利：
五险+补充商业保险+年终奖金+工龄工资+带薪年假+节日福利+人才补贴+健身年卡+职工食堂+团建旅游+健康体检；
人才学历补贴：重点本科1000-3000元/月，硕士3000-6000元/月；专业职称补贴500-3000元/月，特殊执业资格补贴100-300元/月。