更新于 4月30日
职位描述
绩效管理高级人力资源管理师人力资源
[岗位职责]
1.统筹公司人力资源战略规划，搭建适配业务发展的人才体系
2.负责招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系全模块管理
3.完善人事制度与流程，管控人力成本，提升组织效能
4.搭建企业文化，处理核心人才保留及劳动风险
5.协同业务部门，支撑公司战略落地与团队建设
[任职要求]
1.本科及以上，人力资源相关专业，5 年以上 HRD/HRM 管理经验
2.精通人力资源全模块，具备制度搭建与落地能力
3.熟悉劳动法律法规，擅长人才招聘、薪酬绩效设计
4.沟通协调、统筹决策能力强，有较强抗压与执行力
5.有同行业 / 中大型企业管理经验优先
1.统筹公司人力资源战略规划，搭建适配业务发展的人才体系
2.负责招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系全模块管理
3.完善人事制度与流程，管控人力成本，提升组织效能
4.搭建企业文化，处理核心人才保留及劳动风险
5.协同业务部门，支撑公司战略落地与团队建设
[任职要求]
1.本科及以上，人力资源相关专业，5 年以上 HRD/HRM 管理经验
2.精通人力资源全模块，具备制度搭建与落地能力
3.熟悉劳动法律法规，擅长人才招聘、薪酬绩效设计
4.沟通协调、统筹决策能力强，有较强抗压与执行力
5.有同行业 / 中大型企业管理经验优先
工作地点
辽宁省鞍山市立山区深沟寺街道园林大道
公司信息
鞍山金普医院有限责任公司
已上市 · 300-499人 · 医院/诊所服务
已审核
公司介绍
鞍山金普医院成立于2003年，为辽宁金普医疗股份有限公司全资子公司，金普医疗于2016年成功上市，股票代码839218，公司下设鞍山金普医院、金普妇产医院、营口金普妇儿医院。鞍山金普医院建筑面积8.5万平方米，其中金普三级综合医院（城南院区）预计于2027年底投入使用，新院区占地面积3.45万平方米，建筑面积6.5万平方米。医院是鞍山市城镇职工医保、城乡居民医保、生育保险定点医院，鞍山市法医司法鉴定机构。医院先后荣获全国诚信示范医院、全国优质服务品牌医院、全国百姓放心示范医院、2020年健康中国大健康产业十大领军企业、辽宁省优质诚信医院、辽宁省优质文明医院等荣誉称号。医院拥有美国GE磁共振Creator 1.5T、美国GE宝石动态500排CT、东软128排CT、美国GE彩色超声诊断仪E8、E9、E10、GE钼铑双靶数字乳腺机、GE新一代双能DR成像系统、日本奥林巴斯CV-290超微无痛电子胃肠镜、奥林巴斯电子阴道镜、以色列科医人CO2激光等设备。医院可开展多种高难度手术，包括耳鼻喉科镜下鼻窦、咽喉部手术，普外科镜下胆道、甲状腺腔镜无痕美容手术，妇科镜下微创手术，超声引导下乳甲、妇科介入手术，消化内镜下各种手术电切治疗等。
工商信息
企业名称 鞍山金普医院有限责任公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 冯尚军
经营状态 存续
成立时间 2015-07-23
注册资本 2400万元
认证资质
营业执照信息
