更新于 2月11日

社保专员(字节跳动)

8000-10000元·13薪
  • 北京海淀区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系绩效管理企业服务人力资源服务
一、工作内容
1. 缴纳业务:负责客户公司部分省市的社保公积金增减变数据传递、年度调基、
缴纳异常跟进等工作,确保缴纳业务平稳、高效交付;
2. 咨询答疑:作为缴纳业务 Owner,负责解答员工和其他团队人员提出的社保
公积金相关问题,帮助他们更好地了解运营规则、政策或实操信息。
3. 数据分析:不定期收集、整理和分析社保公积金相关数据,为 HR 团队提供规
则制定、政策应对等相应的评估决策支持,持续改进整体运营质效。
4. 流程优化:运用自身对于业务的实操经验、专业知识和全局视角等,梳理和优
化客户内部的社保公积金申报业务流程,不断提升工作效率和交付质量。
5. 政策研判:持续关注负责省市的社保公积金政策动态,及时反馈最新政策要
求、调整业务操作,确保合规性。
6. 其他交予的工作任务或事项。
二、任职要求
1. 学历&经验
(1)本科及以上学历,专业不限。
(2)具有 1-3 年的 HR 从业经验,若有公司内部(含驻场)社保公积金业务运营相关经验者更佳,有千人以上体量经验的优先考虑。
2. 个人能力
(1)具有良好的客户服务和团队协作意识,处理工作时具有用户视角;
(2)具有较强的沟通表达能力,逻辑性、条理性较好;
(3)具有主动思考和 Owner 意识,能在工作中不断总结&优化。
免费三餐、年度体检、商业保险、节假日礼包、工会福利!
该岗位为外包(国企合同),介意勿扰!

工作地点

北京海淀区大钟寺-

职位发布者

胡女士/招聘主管

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上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”)成立于1984年,隶属于东浩兰生集团上海外服(集团)集成30余年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案,形成了人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包四项主营业务目前上海外服在全国拥有150个直属分支机构,覆盖全国的450多个服务网点,为全国3.5万余家企业的230万余名员工提供专业、高效的人力资源服务。上海市对外服务(集团)有限公司浙江分公司成立于1995年,依托于上海外服(集团)在中国人力资源服务行业领先的专业优势和强大的服务平台,浙江分公司致力于为跨国企业和本土企业提供一流的人力资源整体解决方案。
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