展会销售（跨境出海TOP）高底薪高提成

【加了我们的理由】
1、头部平台，出海跨境赛道：10年行业深耕、稳居国内会展前三，聚焦一带一路跨境出海市场，拥有四大垂直展会IP，全国20城、专业团队加持。
2、高薪高回报，专属公费出海：底薪6K-20K+6%-10%高提成，年薪15-50W+，每月5号准时发薪；优秀员工可享公费出国参展、海外市场考察，边工作边拓视野。
3、福利齐全，带薪假期充足：入职五险一金，享有5-15天年假、1天生日假、2天感恩假、12天带薪病假及全套法定假期，保障全面。
4、成长快速，调薪晋升自由：五级人才培养体系全程赋能，一年2次公开调薪，能力优先、内部晋升，长期发展无上限。
【岗位职责】
1. 客户开发与业绩达成：开拓对应品类外贸工厂、品牌方及跨境服务商等，通过多渠道开发新客户，销售公司海外自办展会展位，完成个人销售及回款指标。​
2. 顾问式销售成交：精准挖掘客户出海参展需求，结合公司展会及海外市场优势、补贴政策等，定制参展方案，处理客户异议，完成销售全流程。​
3. 客户深耕维护：负责新客户开发、老客户维护，维护优质客情，提升客户续约率与转介绍率，搭建个人客户资源池。​
4. 销售过程管控：梳理销售商机漏斗，跟进客户全流程进度，及时完善CRM客户档案及跟进记录，规范销售过程，沉淀业务数据。​
5. 市场调研分析：跟进外贸行业、海外市场及竞品动态，收集客户需求与行业痛点，输出市场反馈，协助优化招商及销售策略。​
6. 全流程服务协同：联动展会执行、客服团队，跟进客户展前、展中、展后全流程服务，及时解决客户问题，优化参展体验，提升客户满意度。​
【岗位要求】
1. 资深销售方向：需具备2年及以上B2B销售经验，大专及以上学历；优先考虑：拥有外贸/跨境出海/展会行业从业经验、有玩具婴童/消费电子/家居礼品/跨境服务商资源的，意向长期深耕者。
2. 潜力销售方向：00后、本科及以上学历，大学期间担任过学生干部、有销售类实习经历，或自主创业经验的同学，无需担心经验空白，我们提供完善培训助力成长，欢迎大胆投递。
3. 具备独立拓客能力，敢于陌生开发、主动挖掘市场资源，目标感强、抗压能力强，愿意为结果和高薪付出。​
4. 学习能力强、执行力高、团队意识良好。