销售工程师（合肥）

职责：
1. 全面负责安徽区域自动化生产线设备（含白色家电、黑色家电、小家电行业定制化产线、家电装配 / 检测线等）的销售全流程管理，搭建并管理安徽区域销售团队,牵头制定区域年度、季度、月度销售目标，并分解至下属销售，确保业绩达标;
2.深耕自动化设备市场，聚焦白色家电、黑色家电、小家电等核心行业客户，统筹重点客户的需求挖掘、协同技术方案对接、初步报价、商务谈判及合同签订，保障核心项目落地;
3.把控区域销售回款全周期，跟进已签项目的回款进度，协调解决回款障碍，确保区域回款率≥100%，严控逾期回款风险;
4. 收集市场、竞品、客户扩产/技改信息，定期汇报。
5. 配合公司展会、技术交流等市场活动，维护区域品牌形象。
要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械/电气自动化相关专业优先；具备5年及以上相关工作经验，且业绩突出者，可放宽至大专。
2. 行业与经验：3年及以上自动化生产线设备（优先白色家电、黑色家电、小家电行业）销售及团队管理经验，熟悉自动化设备市场格局、客户需求及行业规则，有成功的区域销售及团队管理案例。
3. 核心能力：具备区域销售统筹、团队管理、商务谈判及项目落地能力；熟悉自动化生产线设备（定制化产线、家电装配/检测线等）产品特性及技术参数，能精准对接客户需求并协同技术团队输出方案。
4. 资源与资质：具备本地自动化设备行业客户资源（白色家电、黑色家电、小家电行业）者优先；有带领3人及以上销售团队经验，具备人员招聘、培训、激励能力者优先。
5. 职业素养：目标感强、抗压能力突出，结果导向明确，能高效完成区域销售目标，具备强烈的责任心和执行力。
6. 沟通协调：表达流畅、逻辑清晰，商务礼仪得体，善于倾听客户需求，能高效协调公司内部（技术、生产、售后）及外部资源，妥善处理客户诉求及项目推进中的各类问题。
7. 团队管理：具备良好的领导力和凝聚力，能搭建高效销售团队，激励团队成员，提升团队整体业务能力，降低人员流失率。
8. 学习与创新：愿意主动学习自动化生产线新技术、新产品及行业趋势，结合重庆本地市场特点，优化区域销售策略，提升成交效率。
9. 价值观：认同公司企业文化，诚信正直，具备长期合作意识和主人翁意识，愿意与公司共同拓展重庆区域自动化设备市场。
10. 其他要求：常驻合肥，可接受区域内短途及全国出差；熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word），能独立制作销售报表、项目方案说明PPT；具备合同风险把控及成本意识，无不良从业记录。