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职位描述
绩效管理薪酬福利招聘电气机械/电力设备汽车研发/制造新能源汽车
一、岗位职责：
1.负责公司人力资源政策体系和制度规范在业务部门的贯彻落实及实施效果；
2.为业务部门提供人力资源解决方案,并协助业务部门完善人力资源管理工作；
3.基于组织绩效目标和要求，负责所在业务部门的组织绩效和个人绩效体系设计和落地执行，细化所在业务领域的薪酬体系制度；
4.充分发挥桥梁纽带作用,有效链接人力资源部专业模块与业务部门间的沟通和交流，促进人力资源工作得到不断改善和提升；
1.负责公司人力资源政策体系和制度规范在业务部门的贯彻落实及实施效果；
2.为业务部门提供人力资源解决方案,并协助业务部门完善人力资源管理工作；
3.基于组织绩效目标和要求，负责所在业务部门的组织绩效和个人绩效体系设计和落地执行，细化所在业务领域的薪酬体系制度；
4.充分发挥桥梁纽带作用,有效链接人力资源部专业模块与业务部门间的沟通和交流，促进人力资源工作得到不断改善和提升；
5.领导交办的其他事宜。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、工业工程、机械/汽车工程等相关专业优先。
2.5年及以上人力资源工作经验，其中至少3年中大型制造企业的招聘工作，有整车厂经验者优势。
3.具备较强的抗压能力及沟通协调能力。
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、工业工程、机械/汽车工程等相关专业优先。
2.5年及以上人力资源工作经验，其中至少3年中大型制造企业的招聘工作，有整车厂经验者优势。
3.具备较强的抗压能力及沟通协调能力。
工作地点
宜宾翠屏区凯翼汽车-南门
公司信息
公司介绍
凯翼汽车有限公司成立于2014年03月19日，是由宜宾市政府及奇瑞汽车共同出资成立，具备独立设计研发、生产制造和营销服务的整体实力以及传统汽车和新能源汽车整车生产资质的国有股份制企业。自公司成立以来，凯翼汽车以“年轻、创新、本真”的态度，致力于打造有温度的智能互联汽车。通过互联网思维，整合全球优势资源，以客户日益增长的高品质、多元化汽车需求为导向，发展成为科技应用型车企。 凯风自南（出自《诗经·邶风·凯风》），振鳞奋翼（出自《文选·宋玉 》） 。凯翼的中文名意境辽阔，含义深远。“凯”意为胜利、凯旋，“翼”意为胜利的翅膀。英文名COWIN与"凯翼"发音近似，"Co" 代表着携手联合、联袂共同;"Win" 意为赢取达到、获得成功。"COWIN"意为"携手联合 同心共赢"。
工商信息
企业名称 宜宾凯翼汽车有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 高雷
经营状态 存续
成立时间 2014-01-28
注册资本 60.67亿元
认证资质
营业执照信息