人事助理

工作职责
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续的办理，确保人事档案的完整与准确。
2. 协助开展招聘支持工作，包括简历筛选、面试安排、offer发放等环节。
3. 维护员工信息数据库，及时更新员工异动信息，保障数据的时效性与准确性。
4. 协助组织员工培训、团建等活动，支持企业文化落地与团队氛围建设。
5. 处理日常人事咨询，对接员工与各部门的人事需求，提供基础服务支持。
任职要求
1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效协调跨部门需求。
3. 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），数据处理细致严谨。
4. 工作责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力。