职位描述
系统维护HR系统运维招聘数据处理招聘流程优化
工作职责
1. 负责公司HR系统（如ATS、OA）的日常维护与操作，保障系统稳定运行。
2. 协助技术团队完成招聘数据的清洗、统计与可视化分析，输出业务决策支持报告。
3. 对接业务部门需求，优化招聘流程中的技术环节，提升简历筛选与面试安排效率。
4. 整理并归档技术文档，确保IT操作规范的可追溯性与标准化。
1. 负责公司HR系统（如ATS、OA）的日常维护与操作，保障系统稳定运行。
2. 协助技术团队完成招聘数据的清洗、统计与可视化分析，输出业务决策支持报告。
3. 对接业务部门需求，优化招聘流程中的技术环节，提升简历筛选与面试安排效率。
4. 整理并归档技术文档，确保IT操作规范的可追溯性与标准化。
