更新于 2月5日

人力资源专员

3000-6000元
  • 成都都江堰市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利人力资源服务
岗位职责:
1.负责建立、健全人力资源管理制度及业务流程。
2.负责公司组织机构设置与调整,部门职责与岗位职责划分与说明,拟写并及时更新组织架构、组织手册。
3.负责人力资源规划的拟定、宣传、执行,人力资源盘点,建立健全人才储备库。
4.根据公司下达的任务目标,提出团队人员配置计划与要求,按照招聘计划执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
5.负责公司员工劳动合同新增、变更及终止手续并备案,人事档案的日常管理。
6.负责公司日常考勤和请休假管理。
7.负责拟定实施年度培训计划,定期组织开展专业及业务知识培训,提高员工专业及业务能力。
8.负责公司员工工资、福利的核算与发放,配合有关部门开展人员工资总额的清算、预算、审计等工作。
9.配合有关部门开展人员工资总额的清算、预算、审计等工作。
10.负责公司员工的绩效考核,会同各部门提出绩效改进目标工作。
11.负责公司员工六险两金、体检等福利事务的日常办理。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业;
2、3年及以上相关工作经验,二级及以上人力资源资格证书
3、掌握人力资源管理知识与技能;
4、熟悉国家及地方劳动人事法律法规。
5、具有一定的公文写作能力;
6、具备较强的组织协调和人际沟通能力;
7、有高度的责任意识和大局意识。

工作地点

成都都江堰市都江堰金融中心

职位发布者

王女士/HR

三日内活跃
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公司Logo四川世纪纵辰科技有限公司
四川世纪纵辰实业有限公司成立于2016年7月,经过多年的潜心经营,公司已发展成为一家集系统集成、软件开发、工程建设、运行维护于一体的信息化综合服务商,同时公司被评为国家级高新技术企业。2022年度获得“基于人工智能环境示范应用场景”三等奖,2023年度获得“成都市新经济梯度培育企业”,并入选“成都市新经济种子企业”,2024年度入选并获得“优秀民营企业”称号,2024年度获得“四川省“专精特新”中小企业”荣誉。公司拥有自主研发团队,利用物联网、云计算、移动互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术,提高城市规划、建设、管理、服务、生产、生活的自动化、智能化水平,使城市运转更高效、更敏捷、更低碳。公司为地方政府、企事业单位提供“数字经济”“智慧城市”“智慧经济”“智能社会”等信息化建设一体化方案和服务,公司取得信息技术服务运行维护标准符合性证书,实用新型专利21项,计算机软件著作权22项。现公司已形成都江堰成都双总部,研发中心落地成都金牛区,针对校企合作,已形成软件开发项目合作和共建联合实验室发展规划,联合研发行业硬件产品设计,和本地高校形成产学研合作模式,培养高技术研发人才。展望未来,公司将继续秉承“科技创新,合作共赢”的行业理念,以智慧化城市综合管控系统和城市生活服务平台建设为基础,集成多种信息系统和控制系中统,为城市生活基础配套建设打造涵盖“吃住行游购娱一站式服务”的智能化服务系统。公司将充分利用国家大数据治理的新引擎,实现从“一流服务”“行业领先的智能化服务”的重大跨越,为推动中国数字经济建设和新型产业发展做出更大的贡献。
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