职位描述
招聘绩效管理薪酬福利人力资源
岗位职责:
1.负责建立、健全人力资源管理制度及业务流程。
2.负责公司组织机构设置与调整,部门职责与岗位职责划分与说明,拟写并及时更新组织架构、组织手册。
3.负责人力资源规划的拟定、宣传、执行,人力资源盘点,建立健全人才储备库。
4.根据公司下达的任务目标,提出团队人员配置计划与要求,按照招聘计划执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
5.负责公司员工劳动合同新增、变更及终止手续并备案,人事档案的日常管理。
6.负责公司日常考勤和请休假管理。
7.负责拟定实施年度培训计划,定期组织开展专业及业务知识培训,提高员工专业及业务能力。
8.负责公司员工工资、福利的核算与发放,配合有关部门开展人员工资总额的清算、预算、审计等工作。
9.配合有关部门开展人员工资总额的清算、预算、审计等工作。
10.负责公司员工的绩效考核,会同各部门提出绩效改进目标工作。
11.负责公司员工五险一金、体检等福利事务的日常办理。
1.负责建立、健全人力资源管理制度及业务流程。
2.负责公司组织机构设置与调整,部门职责与岗位职责划分与说明,拟写并及时更新组织架构、组织手册。
3.负责人力资源规划的拟定、宣传、执行,人力资源盘点,建立健全人才储备库。
4.根据公司下达的任务目标,提出团队人员配置计划与要求,按照招聘计划执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
5.负责公司员工劳动合同新增、变更及终止手续并备案,人事档案的日常管理。
6.负责公司日常考勤和请休假管理。
7.负责拟定实施年度培训计划,定期组织开展专业及业务知识培训,提高员工专业及业务能力。
8.负责公司员工工资、福利的核算与发放,配合有关部门开展人员工资总额的清算、预算、审计等工作。
9.配合有关部门开展人员工资总额的清算、预算、审计等工作。
10.负责公司员工的绩效考核,会同各部门提出绩效改进目标工作。
11.负责公司员工五险一金、体检等福利事务的日常办理。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业;
2、3年及以上相关工作经验,二级及以上人力资源资格证书
3、掌握人力资源管理知识与技能;
4、熟悉国家及地方劳动人事法律法规。
5、具有一定的公文写作能力;
6、具备较强的组织协调和人际沟通能力;
7、有高度的责任意识和大局意识。
2、3年及以上相关工作经验,二级及以上人力资源资格证书
3、掌握人力资源管理知识与技能;
4、熟悉国家及地方劳动人事法律法规。
5、具有一定的公文写作能力;
6、具备较强的组织协调和人际沟通能力;
7、有高度的责任意识和大局意识。
工作地点
成都都江堰市都江堰金融中心

公司信息
公司介绍
四川世纪纵辰科技有限公司成立于2016年7月,现为都经集团旗下核心成员企业,是一家集系统集成、软件开发、工程建设、运行维护于一体的国家级高新技术企业,同时获评四川省 “专精特新”中小企业、优秀民营企业等多项荣誉称号。公司深耕数字经济与智慧城市领域,依托物联网、云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术,为地方政府、企事业单位提供 “智慧城市”“数字经济” 等信息化建设一体化解决方案与全流程服务。凭借自主研发团队的技术实力,公司已累计获得实用新型专利 22 项、计算机软件著作权26 项,并通过信息技术服务运行维护标准符合性认证,相关成果曾荣获 “基于人工智能环境示范应用场景” 三等奖。目前,公司已形成都江堰 - 成都双总部格局,销售及研发中心落地成都金牛区,同时与本地高校建立产学研合作模式,共建联合实验室,聚焦行业硬件产品设计与高技术人才培养。未来,公司将继续秉承 “科技创新,合作共赢” 理念,以智慧化城市综合管控系统与生活服务平台为核心,打造 “吃住行游购娱一站式” 智能化服务体系,助力中国数字经济建设与新型产业发展。
工商信息
企业名称 四川世纪纵辰科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 易福根
经营状态 存续
成立时间 2016-07-21
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息

更新于 5月23日



