【岗位职责】
1、参与制定公司年度经营计划和预算方案,结合销售数据提供工作建议;
2、组织市场调研,负责公司各类产品的客户推广工作;
3、组建及管理销售团队,制定销售工作计划并组织实施,针对客户销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议,确保公司销售目标、各项量化数据结果有效完成;
4、团队成员人才培养,帮助团队成员快速提升,符合公司人才梯队建设要求;
5、维护重要客户的良好合作关系,建立完善的客户管理体系;
6、督查客户服务及售后服务情况,确保服务质量不断提高;
7、负责分管部门各项业务的协调,营销队伍的人员考核、激励及培训机制的建立工作。
【任职资格】
1、学历不限,28-35岁,优秀者可放宽年龄条件;
2、5年以上农业行业经验,带销售团队3年以上经验,有成功案例和数据(硬性要求);
3、有团队培训经验。
【薪资福利】
1、工作时间:早九晚六8小时工作制,不加班,周末固定双休;
2、享受国家法定节假日,30天超长带薪年假,各种节日福利,公司不定期团建、办公室小零食、下午茶应有尽有;
3、有良好的晋升机制和奖励机制,公司提供精准客源,工作手机和微信;
4、公司楼下2号线4号线沙门地铁口,交通便利;
5、公司团队氛围舒适、朝气蓬勃,生活工作两不误。