电玩城 运营总监 早9晚5

【岗位名称】
电玩城 运营总监
【基本要求】
1、男女不限，大专及以上学历，40岁以内（优秀者可放宽2-3岁），专业不限（市场营销、工商管理类优先）。
2、5年以上连锁服务行业运营管理经验（同岗位2年以上也可），其中至少3年以上电玩城、大型游乐场运营管理经验 ，有同行业品牌优先。
3、具备极强的生意运营意识，懂量、本、利分析，能通过数据（营收、客流、转化率）诊断问题并迅速调整策略 。
4、熟悉连锁门店SOP体系的搭建与落地，能把成功的单店经验复制到多店/全国 。
5、懂年轻人，了解95后、00后的消费心理，知道如何通过活动和服务“种草”客户 。
6、处事风格雷厉风行，对于总部的决策和发现的问题能快速响应、闭环解决。
7、能适应节假日加班及不定期的巡店出差节奏。
【工作内容】
核心：
一、经营业绩与目标管理
1、全面负责门店经营目标的达成，包括但不限于营收、利润、耗币量、礼品周转率、客单转化率等核心KPI 。
2、根据每月、每季度的市场情况及客群画像，分解销售目标，制定具体的引流、转化、复购策略 。
3、严格控制运营成本，特别是礼品/娃娃的采购成本与损耗率，在保证客户满意度的前提下实现利润最大化 。
二、门店督导与巡检
1、建立常态化的巡店督导机制，定期检查各区域（或旗下多店）的卫生、安全、服务及设备运转情况，形成督导报告并推动整改 。
2、关注场内机台设备的运转状态，协同技术部门进行维护；严格落实消防安全及儿童游玩区的安全防护 。
三、团队建设与人才梯队
1、负责运营团队（店长、值班经理、一线员工）的管理与能力提升，组织开展业务技能培训（如销售技巧、兑币服务、活动执行）。
2、配合公司扩张计划，搭建人才梯队，发掘和培养未来的店长及核心骨干 。
四、营销活动落地与策划
1、统筹市场部策划的营销活动在门店端的落地执行，如节假日主题活动、会员日、赛事活动（跳舞机比赛、抓娃娃大赛等）。
2、根据客群特点，打造有吸引力的店内游玩氛围（音乐、灯光、员工互动），提升客户沉浸感 。
五、外联与资源整合
1、维护与商场物业、街道、文旅、消防等政府部门的良好关系，确保门店合规运营 。
2、协助拓展本地异业合作资源（如奶茶店、电影院、餐饮），实现互相引流 。
【工作时间】
早8:50-晚17:20，午休1个半小时，单休。
【工作地点】
江北区观音桥嘉年华大厦
【薪资】
薪资10K-15K（具体薪资根据面试情况和经验决定，可以理解为经验越多区间内越高）
【福利】
实习期1-3个月，购买社保
【面试要求】
投递报名模板+简历，等待预约面试。