海外工厂合规主管

1.2-1.8万·17薪

东莞
3-5年
本科
全职

吃住环境好
工作环境好
同事很nice
团队执行强
人际关系好
氛围活跃
管理人性化
免费班车

风控经验审计经验业务合规

岗位职责:

岗位核心价值

1. 搭建企业全球化合规风控体系，筑牢海外经营风险防线，规避合规处罚与品牌声誉损失。

2. 高效支撑海外验厂与客户审核，提升合作通过率，为海外产能扩张、新市场开拓保驾护航。

3. 标准化各基地合规流程，实现合规降本增效，提升企业行业合规竞争力与品牌口碑。

工作内容：

1. 合规体系搭建与落地：结合消费电池封装行业标准及印度、印尼、港台属地法规，优化完善跨境合规管理制度与流程，覆盖产品、生产、进出口、用工、税务、反舞弊、供应链等维度，推动各海外基地标准化落地执行。

2. 风险管控与政策追踪：实时跟进国内外、海外属地法规及国际贸易政策更新，常态化开展海外工厂、跨境业务合规风险排查，输出风险评估报告与整改方案，实现风险闭环管理。

3. 海外属地合规统筹：统筹管理各海外子公司、生产基地日常合规事务，熟悉属地用工、环保、安全生产、税务、进出口监管要求，配合属地监管检查、备案问询，妥善处理海外合规问题，规避经营处罚风险。

4. 合规宣导与审计配合：开展海内外员工合规培训宣导，提升全员合规意识；配合内外部审计、监管检查工作，建立合规台账，规范归档各类合规文件、整改记录，实现合规工作可追溯。

任职要求:

1. 本科及以上学历，法学、国际贸易、合规管理、工商管理等相关专业优先，专业基础扎实。

2. 2-5年制造业合规工作经验，优先录用有新能源、消费电子、电池封装行业经验，熟悉印度、印尼、港台跨境合规及海外工厂管控者。

3. 熟悉进出口贸易规则、海外属地基本法规、电池行业合规标准及主流验厂体系，具备独立风险排查、整改落地、审核对接能力。

4. 英语可作为工作语言，可顺畅对接海外团队、客户及第三方机构；熟练使用办公工具，具备文档编制、台账管理能力。

5. 具备良好的风险预判能力、沟通协调能力，工作严谨细致、原则性强，抗压性佳，可接受必要的海外出差。

东莞新能德招聘中心

公司介绍

东莞新能德科技有限公司（NVT），成立于2009年9月，2012年ATL的全资子公司，专注于为消费类电子产品提供能源解决方案。拥有来自ATL的锂电芯供应资源，ATL致力于研发、生产和营销可充电锂离子电池的电芯、封装和系统整合，是全球五大锂离子电池供应商之一。NVT拥有众多客户，分布于中国大陆、中国台湾、欧美、日韩等地，产品系列包括手机电池、平板电脑电池、笔记本电脑电池、穿戴产品电池、移动电源等。公司荣获多项荣誉：“国家高新技术企业”、“国家知识产权优势企业”、“省企业技术中心”、“博士工作站”、“东莞市重点规模和效益倍增企业”、“CANS认证实验室”“市重点实验室”等。更多公司资讯及环境展示，请在微信搜索并关注“NVT人力资源中心”微信公众号查看人才待遇：1、薪酬激励：五险一金、有薪假期、奖金丰富、年度调薪、各类补贴（餐补/夜班津贴）。2、培训发展：快速学习、项目合作、年度晋升、技术管理双通道发展。3、后勤服务：免费住宿、自助餐厅、班车接送、多样化社团、康乐设施、节日福利。4、其他服务：困难互助、人才落户、转档、子女入学、倍增企业各项人才优待措施等。NVT秉承“以结果为导向、以贡献定回报”的人才价值观。在帮助员工快速成长的同时，为员工提供丰厚的精神和物质福祉。我们的招聘流程为：HR面试----部门面试----测评---HR确认薪资----资料审批----通知报到如有可疑人员冒充我司名义另外通知面试，敬请提高警惕。感谢您对新能德（NVT）的关注，期待您的加入。