职位描述
劳动关系人际关系管理沟通管理员工关怀工伤申报
岗位职责:
1、负责员工入离职办理、卡证办理;
2、负责员工异常处理(能接受晚上外出处理异常),工伤意外等跟进申报工作;
3、组织策划员工活动,开展员工关爱,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
4、开展部门走访、员工沟通、组织座谈会等工作;
5、负责员工关系及员工后勤工作咨询解答等。
任职要求:
1、大专及以上学历,对人事,员工关系事务熟悉并有基础实操经验;
2、具有三年以上驻厂管理工作经验优先考虑,办公软件操作熟练;
3、积极主动、责任心强、工作踏实、有较好的抗压能力,能够适应办事处工作环境,有良好的沟通表达能力。
1、负责员工入离职办理、卡证办理;
2、负责员工异常处理(能接受晚上外出处理异常),工伤意外等跟进申报工作;
3、组织策划员工活动,开展员工关爱,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
4、开展部门走访、员工沟通、组织座谈会等工作;
5、负责员工关系及员工后勤工作咨询解答等。
任职要求:
1、大专及以上学历,对人事,员工关系事务熟悉并有基础实操经验;
2、具有三年以上驻厂管理工作经验优先考虑,办公软件操作熟练;
3、积极主动、责任心强、工作踏实、有较好的抗压能力,能够适应办事处工作环境,有良好的沟通表达能力。
工作地点
东莞中南华为项目松山湖总部104

公司信息
公司介绍
中南国际科技发展(深圳)有限公司始创于2008年,系统整合了中南人力资源集团20余年的成功人力资源服务运营经验,获得 “深圳市AAAAA劳务派遣单位”、“中国人力资源著名品牌”、“十三届亚太人力资源服务成长奖”、“中国最具社会责任感品牌”、“中国劳务派遣诚信单位”、“中国劳务派遣品牌单位”、“中国人力资源行业领军企业”等多项殊荣。现有管理团队近150人,员工逾30000人,已为全国几百家企业提供人事事务外包、岗位外包、劳务派遣、业务流程外包等专业的人力资源服务,其中涉及政府机关与事业单位、能源、电子、通信、互联网服务、快递、物流、金融、电商等多个行业,主要客户有伟创力、华为、中兴、东北电力、中建二局、顺丰、兴业银行、优比速、龙岗区人力资源局等,具有丰富的经验与良好的品牌影响力。
工商信息
企业名称 中南国际科技发展(深圳)有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 杨杰
经营状态 存续
成立时间 2008-07-11
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息

更新于 今天



