航空票务 六险一金 不限经验

不限工作经验及专业
 普通话较好，良好的倾听理解、语言组织表达、具备主动学习业务的能力，岗位责任心强；
 项目优势
1、首家客户服务中心，大平台、业务稳定，可持续发展
2、纯呼入接听客服岗，无任何销售指标考核
 薪资福利
1、 培训安排：
培训时间：08:50-17:00/17:30，周末休息
培训周期：理论培训约20工作日+实操导师期15工作日
培训津贴：80元/天，按照出勤天数计算培训总津贴，设置100元/月全勤奖，以及320元/月的奖励机制；
2、 上岗第一月：第一个月业务熟练期到手工资3200-3500左右；接听量越高提成越高 工资越高 多劳多得 上不封顶

3、正式上岗到手工资4000-6000居多，熟练员工6000-9000，接听量越高提成越高 工资越高，多劳多得
4、 上岗后享受六险一金+生日福利+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游；
5、 入职满1年计算工龄工资；
6、 项目不定期开展劳动竞赛活动、服务质量表扬奖励，季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等，公司为员工提供全面的职业晋升通道。
 职业晋升
公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道：
 管理岗晋升线：
（运营管理）客服代表→组长→领班→助理→主管→经理
（专业管理）客服代表→质检（QA）/业务
（培训管理）客服代表→兼职培训师→专职培训师
 专家线：客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度一次晋升机会）
 入职即为南航初期员工，项目持续发展扩容中，管理岗晋升空间大，快来加入我们吧。