更新于 今天

人资专员(印尼BULI)

1.6-2.5万

职位描述

人力资源服务
岗位职责:
岗位职责:
1. 主要负责绩效考核、工资核算的工作,制作薪酬相关报表;
2.负责员工五险一金、工资、奖金管理等;
3. 协助处理员工入职、转岗、离职等相关手续;
4.完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上薪酬绩效、员工关系相关工作经验;
2、熟悉薪酬绩效管理的方法论,有较强的数据报表分析能力;
3、要求英语或印尼语水平较好,听说读写顺畅;
4、可以接受驻地海外印度尼西亚工作;
5、工作态度认真,性格乐观开朗,适应性强、抗压能力强。

工作地点

印度尼西亚印尼小K岛-北马鲁古省东哈马黑拉县FHT工业园区BULI镇 Buli Town,East Halmahera Regency, North Maluku Province

职位发布者

吕文静/HR

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo广东邦普循环科技有限公司公司标签
广东邦普循环科技有限公司(简称“邦普循环”)创立于2005年,是国内领先的废旧电池循环利用企业,聚焦回收业务、资源业务与材料业务三大板块,为电池全生命周期管理提供一站式闭环解决方案和服务。作为宁德时代新能源科技股份有限公司的控股子公司,邦普循环打造了上下游优势互补的电池全产业链循环体系,通过独创的定向循环技术,在全球废旧电池回收领域率先破解了“废料还原”的行业性难题,电池产品核心金属材料总回收率达到99.3%以上。邦普循环总部位于广东省佛山市,目前在全球已设立广东佛山、湖南长沙、宁德屏南、宁德福鼎、湖北宜昌、印尼莫罗瓦利、印尼纬达贝七大生产基地;拥有国家企业技术中心、新能源汽车动力电池循环利用国家地方联合工程研究中心、电化学储能技术国家工程研究中心邦普分中心、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的测试验证中心、广东省电池循环利用企业重点实验室等科研平台。目前,邦普循环在职员工达到8200余人,其中外籍员工1000余人。截至2022年底,邦普循环已参与制修订废旧电池回收、电池材料等相关标准293项,其中发布180项;申请专利1950件;荣获2022年广东省民营企业百强、2021年国家技术创新示范企业、2021年工信部制造业单项冠军示范企业、2021年广东省专精特新企业、2019年度广东省科技进步奖一等奖等荣誉。
公司主页